Aktuelles

Rückblick auf das Netzwerktreffen "Inklusion und Arbeit: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit"

LORENZ ist Mitglied und engagiert sich im Inklusiven Unternehmensnetzwerk e.V. Im Oktober veranstaltete das Netzwerk ein großes Mitgliedertreffen, einschließlich einer spannenden Podiumsdiskussion und verschiedenen Workshops.

Die Etablierung einer inklusiven Unternehmenskultur kann dazu beitragen, die negativen Auswirkungen des Arbeits- und Fachkräftemangels abzufedern. Dies ist eine Erkenntnis aus der Netzwerkveranstaltung „Inklusion und Arbeit: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit“, die der Verein Inklusives Unternehmensnetzwerk in Köln veranstaltet hat. Die Teilnehmenden verwiesen zudem auf spürbare Vorteile wie vielfältige Belegschaften, die Stärkung des Zusammenhalts im Unternehmen, eine flexiblere Arbeitsprozessgestaltung und letztlich auch positive Auswirkungen auf das Arbeitgeberimage.